[青春校園] 飄香風流 作者：思雨 （已完成）

第九部 創業　第十八章 石軟啟航（下）

　　SR系統及配套設備試用成功的第三天，石軟公司的開業典禮如期舉行。

　　艷陽高照、碧空萬里。

　　雖然已經十二月初了，石軟廣場仍然花團錦簇，綠樹如茵。自從租用了菲亞大樓以後，石軟公司在對大樓進行裝修的同時，也對樓前寬敞的廣場進行了美化，拆除了水泥地，修建了噴泉、涼亭、雕塑、種上了花草樹木，放上了石桌石凳， 除了樓前四十米是水泥地，以外的部分已經成為一座非常秀美的小型休閑公園了。

　　樓前休閑公園的邊上，三根旗桿相依聳立，這是公司修建的升旗臺。

　　與小型公園的綠樹鮮花相映襯，此刻，石軟大樓披紅掛綠，綵帶飄飄，花籃排列，人聲吵嚷，一片熱鬧景象。

　　大樓左側的停車場，身穿公司制服的李玉薇正帶領禮儀小姐和公司的工作人員安排來賓的車輛，並通過對講機說明來賓的身份。

　　升旗臺的兩側，公司員工穿著整齊的制服站在此處。

　　大樓門前的右側，擺放著立式話筒，炎黃國最著名的男女主持人手拿著名單正站在話筒旁介紹來賓，任玉妍、劉宇、隋東淵、李夢欣和公司管理層的經理們身穿公司制服站在這一側正在歡迎來賓，許卉靈、梁梅、王瑤、韓凌、辛小雨、吳語蕘、武麗葩、瑤月、王國平、趙林、劉黎，蘇暉站在外側，於家金卡持有者於靈也站在這一堆中，另外還有專門從葉海趕來的吳敏、李蕓萱和老校長，

　　她們是昨天趕過來的，一是來參加開業典禮，二來也想在瀚海市多呆些日子，與石葉好好聚一聚，可惜石葉不在，最感覺失落的是李蕓萱，相思多日，本想能與石葉團聚，沒想到心上人竟然出了這麼大的問題，不得不上危險之地求生，相思不減，反而添了一份擔憂。她們都住在了東海北路43號，幸虧梁梅的多方寬慰，以及其他諸女的熱情招待才稍緩她的焦慮心情。任玉妍更是邀請她加盟公司，擔任律師部經理，使她很是感動，答應予以考慮。

　　「瀚海市市長韓峰先生率市府主要官員前來參加開業典禮！」男主持人標準的聲音響起，人們紛紛將目光投向左側。只見市長韓峰帶著一大批的官員笑容滿面的向任玉妍走去，張輝的老爸也在其中，看樣子瀚海市各部門的頭頭腦腦的都來了。各新聞媒體的攝像頭紛紛對準了來賓，閃光燈閃爍，各路記者一陣忙亂。

　　任玉妍看見韓市長帶著這麼大陣容前來捧場，自然喜出望外了，有意回頭看了韓凌一眼，然後向前進走幾步迎了上去，熱情地說道：「韓市長和各位領導能在百忙之中前來參加我們公司的開業典禮，我們公司全體員工深感榮幸！」

　　韓市長爽朗地笑著說道：「任總經理能夠在我們市投資辦公司是我們瀚海市的榮幸！這個場是我們必須來捧的，不但要捧好場，而且還要做好服務！」贏得一片的掌聲。

　　「德伊利國總統布朗先生前來參加開業典禮！」女主持人甜美的聲音響起，圍觀的人群一片嘩然，一國的總統竟然前來參加一個外國公司的開業典禮，這可從來沒有聽說過啊！於是人們對這家公司的背景有了諸多猜測，就連韓市長也很是意外，旋即就想到了石葉身上，看來一定是他的作用了。忙轉身與張輝的老爸耳語了幾句，張輝的老爸低聲解釋所有的警員早已經全部在這裡負責維持秩序了，韓市長這才放心。

　　只見一位白人老者在一群一看就是警衛的白人大漢的簇擁下，向任玉妍走來，人們雖然很是驚訝，但是一個外國總統能來參加本國公司的開業，作為炎黃人也感到臉上有光，熱烈的掌聲頓時響起。

　　各媒體的記者們這下更忙了，事前竟然一點都沒有得到相關的消息，一國總統前來炎黃國，官方竟然沒有相關的報道，還真是一件奇怪的事情！不過現在也沒時間細考慮了，所有的攝像頭都對準了德伊利國總統，閃光燈更是一陣急閃，記者、電臺的主持人更是對著攝像頭一陣解說。

　　任玉妍自然心中有數，迎前幾步，用德伊利國語表示了對總統先生的歡迎，兩人親熱地交談了幾句，任玉妍先是把總統先生介紹給韓市長，然後把他介紹給許卉靈，由許卉靈負責接待他。

　　「大陸知名學者、原德伊利國伊利大學校長東方鶉先生，大陸知名學者、炎黃國瀚海大學校長趙華仁先生前來參加開業典禮！」

　　在場的所有人可能不知道哪國總統叫什麼名，可是你要是問起東西兩大學者來，就連小學生也能回答出來，他們的文章早已經成為了從小學到大學的課本內容了。現場一片狂熱，不但有掌聲，而且出現了歡呼聲。新聞記者們又是一陣忙亂！

　　隨後的巴裡國總統、尤斯國總統、利卡納國總統先後在開業典禮的出現，更贏得一陣陣的掌聲。

　　隨後大陸最著名的華達汽車製造公司董事長華欽、紐蘭國際金融集團總裁約翰侖、維爾信息傳播公司總裁丹妮和雄鷹國經貿部長侖德先後亮相於典禮上，巴喬侖和他的妹妹喬娃也跟著來了，這三家大陸最著名企業總裁的光臨，等於向大陸所有企業發出了一個信號，這家新成立的公司絕對實力雄厚、發展前景遠大，否則不會勞動得了這三家企業總裁的大駕，哪裡有巨大的利潤，他們才會出現在哪裡，這是所有人共知的一個常識。

　　大陸上實力最大、影響力最大的國家有兩家，那就是炎黃國、雄鷹國，一在縹緲大陸的東方，一在縹緲大陸的西方。雄鷹國經貿部長的出現，其影響力不亞於那四國總統。人們紛紛在猜測開業典禮上還會出現什麼大人物，現在已經出現了四國總統和兩大國之一的雄鷹國的經貿部長，都趕上一個小型國際會議了。

第九部 創業　第十九章 典禮活動（上）

　　在四國總統和三大企業家掀起的高潮之後，除了WITV和炎黃傳媒兩大新聞媒體的總裁比較知名以外，再沒有什麼知名企業的老總露面了，不過，大小企業家還來了不少的，這些中小企業本來也就是抱著來湊個熱鬧，看看典禮會場中是否有別的什麼商機之類的才來的，沒想到會在裡看見四國總統和雄鷹國的經貿部長，而且還能與大陸最知名的三大企業的總裁歡聚一堂，均感覺沒有白來，同時也對石軟公司的潛力有所體會。

　　現在四周圍觀的人群也越來越多，對於一個個不熟悉的前來參加典禮者的名字，相對已經比較平靜了。

　　「炎黃國總統尹雄先生、財政部部長任永峰先生、總參謀長馬善將軍、總參謀部外事局局長辛峰將軍前來參加典禮！」女主持人興奮的聲音都顫抖了。

　　這次連任玉妍也有些意外了，自己父親他們三位能來捧場是在意料之中的，畢竟他們三位都與石葉有著非常密切的關係，兩位老丈人一位下屬，他們來是在情理中的，沒想到炎黃國總統在沒有接到邀請的情況下也意外地前來參加公司的開業典禮，忙向前迎去。

　　這時人群忽然爆發出如雷鳴般的歡呼聲，經歷了四位總統的光臨，人的慣性思維在這時發揮了巨大的作用，順理成章地本國的總統也應該出現在現場，這是現場大部分人的想法，就連主持人也不可避免，否則的話，像他們這種能經常見到總統先生的著名主持人根本就不會產生興奮激動地感覺。可是等了很長時間，總統先生也沒出現，此時出現自然響應了人們的心願，格外受歡迎也就理所當然了。

　　「小玉妍終於長大了啊，現在也變成了獨領一方的企業家了，呵呵，恭喜你啊！」尹雄看了一眼任永峰，然後對任玉妍風趣地說道。

　　「尹伯伯，太誇獎我了！爸、馬叔叔、辛叔叔你們也來了。」任玉妍邊跟幾人打招呼，邊往裡讓著。

　　任永峰欣慰地對任玉妍點了點頭，馬善則對任玉妍友好地笑笑，他自然知道任玉妍是石葉的什麼人了，辛峰笑道：「幾年不見，玉妍也長成大姑娘了。」

　　尹雄接過話去，小聲問道：「石葉呢？怎麼沒看見他？兩位岳父大人親自來來給他捧場，他怎麼反而躲起來不見了，是不是拐走了人家的大姑娘，不敢見老丈人啦，你告訴他不要害怕，我給他做大媒，保他娶得美人歸！」

　　身邊的幾人聞言，都輕笑起來，任玉妍不禁臉紅過耳，羞澀地瞪了尹雄一眼，然後輕聲解釋了石葉因為身體練功出現問題，去請人治療去了。其實這幾人早已經知道這件事了，雖然不知道石葉去了什麼地方，但求醫的事自然是瞞不過這幾位大人物的。

　　尹雄以玩笑的方式想再確定一下而已，他已經隱約猜到了石葉是四家金卡組織中石家金卡組織的繼承人，如此大人物他自然要關注了，不過是一種友好的關注而已，此人對炎黃國來說有利而無害，他心裡非常清楚，不說石家金卡組織已經答應要保證炎黃國一百年的穩定，就是石葉本人與自己幾位心腹的密切關係也確保了他不可能做出危害炎黃國的事情，對於馬善的秘密身份他已經有所察覺，兩人心照不宣而已，所以這次馬善要來，他一點都沒感到意外。

　　任玉妍把他們領到四國總統之處，就去忙著接待的事情，許卉靈和蘇暉正與四國總統以及東方鶉先生圍成一個圈子談笑正歡。

　　蘇暉曾經跟隨石葉參加過那次會議，所以在在場的人中他是跟這五人最熟悉的，任玉妍把他們交給許卉靈招待就是知道他們是石葉的盟友，自然要交給家裡負責的許卉靈接待了，剛開始許卉靈並沒有引起這五人的過多重視，以為是負責接待的小姐呢，所以客氣了幾句，就不再理會她，自己幾人交談了起來。

　　蘇暉見狀急忙來到許卉靈的身邊，再次鄭重地把許卉靈介紹給五人，並說明了石葉由於不得已的原因已經離開，現在這裡的所有事務都是由許卉靈在主持的。

　　這才引起這五位大人物的重視，他們實在是沒想到眼前的這位小姑娘竟然會是石葉最重要的助手，在石葉不在時，代替石葉負責全部事務，這意味著什麼他們自然清楚，蘇暉已經如此優秀了，任玉妍在此次典禮中表現出的過人能力是有目共睹的，這兩人還要在她的領導下，她的能力可想而知了。

　　五人急忙向許卉靈表示了歉意，許卉靈得體而幽默地化解了尷尬，並主動引導著話題，使幾人的關係很快就融洽了起來。

　　見任玉妍把炎黃國總統一行引到這裡，知道這是不可避免的，許卉靈趕快提出了請五人典禮後到家裡做客的邀請，五人會心而愉快地接受了邀請，然後與炎黃國總統寒暄起來，許卉靈和蘇暉趕緊撤了出去，加入到梁梅和巴喬侖一家的談話圈子，此時，梁梅已經提出了中午宴請巴喬侖一家的邀請，並對他們能夠前來參加公司的開業典禮表示了感謝，吳語蕘和喬娃這兩位小姑娘更是談笑甚歡，笑聲不斷，吳語蕘這兩年在幾位大姐姐的幫助下已經學會了好幾國的語言了，雄鷹國的語言自然是難不倒她了。

　　華達汽車製造公司董事長華欽、紐蘭國際金融集團總裁約翰侖、維爾信息傳播公司總裁丹妮則是被公司的三位副總經理接待的，機會難得，三人自然不會放過眼前的大好機會了，劉宇和隋東淵輪番上陣，在談話中逐漸地把SR系統的優越性詳細地闡述出來，李夢欣也不斷地調節談話的氣氛，使談話保持在一個輕鬆的環境中。

　　三位老總對SR系統都表示出了濃厚的興趣，李夢欣及時提出了請三位老總典禮後參觀公司的邀請，三位老總愉快地接受了邀請。

第九部 創業　第二十章 典禮活動（中）

　　典禮活動由公司副總經理劉宇主持，整個典禮活動莊重而熱烈，特別是升國旗、升石軟公司的旗幟和SR系統商標旗那一幕非常引人入目。

　　再就是剪綵之後，總經理講話和炎黃國總統的即興演講，將典禮活動推向了高潮。

　　之後是廣場文藝表演，來自大陸各國的藝術家們貢獻出了一幕幕精彩的表演。

　　在廣場文藝表演開始的同時，石軟公司的老總們陪著各國首腦和企業家們開始參觀石軟大樓，主要參觀了SR系統展示廳。

　　SR系統展示廳位於石軟公司的八十四樓，整座樓層中擺放了二百多套電腦，市場開發部副經理殷玉琴和系統軟件開發部副經理蕭山帶領兩部的工作人員，早已經等在了大廳中。

　　任玉妍陪著炎黃國總統等各國首腦們以及企業界的老總們，走進了SR系統展示廳，聚集在一臺大屏幕的電腦前觀看蕭山對SR系統的操作演示。

　　諸位來賓被SR系統語音操作的方式驚呆了，蕭山更是賣力地演示了系統的大部分功能，眾人看的嘆為觀止，SR系統給他們打開了前所未見的新奇世界，震驚、興奮、期待等各種情緒都表現了出來。從這套系統上，政治家們看到了強大國家實力的契機，企業家們看到了促進企業飛速發展的巨大商機，不過，敢於第一個吃螃蟹的人畢竟是不多的，所以多數人還在等待，等待第一個吃螃蟹的人吃過螃蟹以後的反應。

　　在蕭山實際操作演示結束以後，隋東淵緊跟著對SR系統的所有功能進行了語言描述，並著重介紹了SR系統將會對電腦網絡世界的影響，應該說通過蕭山的實際操作演示和隋東淵的講解，這些政界的首腦和企業界的精英們已經躍躍欲試，想要親自上機操作一把，體驗一下新科技帶來的新奇。

　　任玉妍笑吟吟地說道：「各位總統先生、企業界的各位老總、各位來賓，為了讓大家切實感受一下SR系統的先進優越性，現在請各位自己找一臺電腦，親自上去操作一下SR系統，有需要咨詢的問題請問你身邊的工作人員，呵呵，看大家的表情，我就不再囉嗦了，現在大家可以自由上機了。」

　　任玉妍的一番話說得大家都笑了起來，他們現在確實非常盼望著馬上上機體驗一下SR系統，聞言都不再客氣，大廳中一陣忙亂，大家興沖沖地戴上SRX一代，大廳中很快就充滿了各種各樣的指令。

　　任玉妍親自陪著炎黃國總統來到一臺電腦前，兩人坐下，尹雄饒有興致地拿起SRX一代，手眼並用，細細地觀察了一會兒，然後風趣地笑道：「小玉妍啊，你們研製的這個SRX一代有點像耳麥啊？」

　　「尹伯伯的眼力就是好，這是我們隋總借鑒了耳麥的外形，開發出的SR系統的配套設備，其主要功能代替了繁雜的鍵盤操作和鼠標移動的功能。您戴上試試，不會有不適的感覺的。」任玉妍笑盈盈地解釋道。

　　尹雄點點頭，戴上SRX一代，感覺很輕，沒有緊箍的不適，滿意地看了任玉妍一眼，然後興奮地發出指令，「啟動SR系統！」

　　電腦馬上啟動，並出現一幅秀美的山水圖面，一個嬌柔甜美的聲音響起，「歡迎進入SR系統，如果您是第一次使用SR系統的話，請發出幫助指令，系統將詳細地向您介紹系統的使用方法和功能！」

　　任玉妍在邊上輕聲說道：「尹伯伯，您可以隨意使用。」

　　SRX一代的另一項功能顯現了出來，它沒有耳麥閉塞的弊病，任玉妍的聲音清晰地傳入尹雄的耳中，而且沒有干擾電腦的運行，尹雄明顯地一怔。

　　任玉妍微微一笑，輕聲解釋道：「SRX一代內置一個小電腦，可以接收外部傳入的聲音，並導入使用者的耳中，不會干擾SR系統的運行，可惜的是，目前還不具備使用者與外部談話的功能，尹伯伯，您可以繼續，我建議您可以上網看看。」

　　尹雄驚奇地對任玉妍笑笑，然後又發出了指令，「連接網絡。」

　　電腦上那個嬌柔甜美的聲音響起，「請設置您的主頁，然後請發出搜索指令。」

　　尹雄想也沒想，就說道：「主頁設置炎黃國政府網。」電腦馬上出現了炎黃國政府網的首頁，並顯示主頁設置完畢的字體。

　　尹雄側頭看了一眼遠處正忙著操作SR系統的雄鷹國經貿部長，狡猾地一笑，然後小聲說道：「請搜索雄鷹國國情介紹。」

　　任玉妍看見堂堂一國總統的滑稽樣，差點笑出聲來，暗道，看來就是總統大人也有人的七情六慾啊！

　　電腦頁面馬上切換到雄鷹國政府網的首頁，並迅速搜索到雄鷹國國情的頁面，最使尹雄驚奇的是網頁上的雄鷹國文字竟然自然轉換成了炎黃國的文字。

　　任玉妍在一邊解釋道：「SR系統上有自動的語音識別系統，並裝有大陸上通用的七十六國語言，系統根據使用者所發出的語音，會自動顯示該語音的語言和文字，所察看的所有頁面也會自動翻譯成該語音的語系。」

　　尹雄情不自禁地感嘆道：「太神奇了！」結果電腦迅速搜索出跟『太神奇了！』有關的所有網頁。看得他是目瞪口呆，啞言失笑，不過這次他不敢笑出聲了，只憋得臉通紅的，忙摘下SRX一代，看了周圍一眼，輕聲笑了起來，不過還是吸引了左右兩側的目光。

　　「你這玩意也太敏感了！」 尹雄笑道。

　　「尹伯伯，SR系統可以根據自己的需要設置個性化要求的，比如你可以設置搜索指令系統，只搜索你需要的網頁，那麼在搜索期間只要跟你搜索的內容無關的語言，系統就不會執行了，這樣你就可以跟你身邊的人說話了。SR系統最大的優勢就在於，使用者可以任意修改個應用軟件，可以安裝適合自己需要的程序，而不存在不兼容的問題，當然SR系統是不能修改的，而且也沒有人能修改得了。」

　　尹雄沒有再戴上SRX一代去體驗任玉妍所說，而是陷入了沉思之中。

第九部 創業　第二十一章 典禮活動（下）

　　大陸最著名的華達汽車製造公司董事長華欽、紐蘭國際金融集團總裁約翰侖、維爾信息傳播公司總裁丹妮三位老總在劉宇、隋東淵、李夢欣的陪同下也盡情地在電腦上體驗了一把，三位老總對SR系統都非常欣賞，特別是對各自不同的領域有針對性地進行了試用，效果非常好，如果再加上有關的應用軟件的話，一定會為自己的公司創造更高的效益。

　　石軟公司的三位副總不遺餘力地進行宣傳和推薦，自然是想叫這三家著名企業首批簽訂使用SR系統的協議，如果這三家企業首先使用了SR系統，所能產生的影響力將是不可預估的強大。

　　任玉妍陪了炎黃國總統一會兒，見他陷進了沉思之中，就悄悄地離開他，首先來到華達汽車製造公司董事長華欽的身邊，在另一側坐下，柔聲說道：「華總，你對SR系統有什麼感想？」

　　華欽摘下SRX一代，看向眼前的美女，心中感嘆不已，石葉這小子命真是太好了，難怪當初會拒絕自己的招攬，手下竟然有這麼多優秀的人才，就拿眼前的這位美女來說，不但長得貌美如花，而且雍容大度、精明幹練，一看就是一位能夠獨當一面的人才。同時他還注意到了招待各國總統的那位小姑娘，以及她身邊的那些人，無一不是難得一見的俊才。看任玉妍在那小姑娘跟前的樣子就能看出來，那小姑娘在石葉身邊的地位應該比任玉妍還要高。

　　這個石葉到底是什麼來頭？連本國的總統都要大老遠的前來捧場，這還不是令華欽最奇怪的地方，最奇怪的地方是總統的陪同人員既不是信息產業部的官員，也不是經濟貿易部的官員，竟然是執掌財政大權的部長、軍隊的二把手、軍事情報頭子這樣一個奇怪的組合，不行，SR系統再好，現在還不能使用啊，能被這三個人重視的項目，自己還是輕易不要貼邊為好。

　　剛才劉宇副總經理跟他介紹了半天，而且還提出了石軟可以負責設計在SR系統下的機械自動化應用軟件和辦公自動化應用軟件。要說華欽不動心是假的，但是商人嘛自然要追求安全情況下的利潤最大化。

　　華欽微微一笑，說道：「好東西啊，可惜有些太先進了，恐怕暫時我們還使用不上，不過，等我回去研究一下，看看是否能夠使用，你看可好？」

　　任玉妍有些意外、有些失望，其實她根本就沒想到這全是她老爸、馬善和辛峰惹的禍，委婉地一笑，說道：「我們石軟公司非常期待能夠有與華達汽車製造公司合作的機會。這次華總難得來一次瀚海市，石董事長走前曾經交待過，華達汽車製造公司董事長華總是他的朋友和前輩，如果他要是來了的話，無論買賣成不成，都不能慢待了朋友，所以我們公司想請華總在瀚海市遊玩幾天，也好讓我們盡盡地主之誼！」

　　華欽看看滿臉期待的任玉妍，想想石葉，微笑道：「好啊！難得你們石總還想著我，那我就在這待兩天。」

　　任玉妍露出爽朗的笑容，感謝了對方接受了邀請，然後向隋東淵和李夢欣看去，二人明白她的意思，都搖了搖頭，任玉妍心裡很沉重，沒想到如此完美的展示活動，竟然不能打動三位老總的心，究竟是什麼環節出現了問題呢？

　　她不再遲疑，滿面春風地先後走到紐蘭國際金融集團總裁約翰侖、維爾信息傳播公司總裁丹妮的身邊表達了相同的挽留他們玩幾天的意思，當然打的是石葉的旗號了。

　　紐蘭國際金融集團總裁約翰侖謝絕了挽留，說明了下午馬上要飛回紐蘭國際金融集團去參加早已經預訂要早開的董事會議。維爾信息傳播公司總裁丹妮則愉快地接受了邀請，並說明中午將不參加公司的午宴了，而是要陪同丈夫，兒子參加梁梅安排的午宴，她請任玉妍原諒她的不得已。

　　任玉妍聞言差點沒笑出聲來，參加梁梅的宴會和參加自己的宴會其實是一碼事，反正都是石葉的宴會，中午都安排在一個地方的。

　　展示會結束以後，外面的廣場文藝演出也已經結束，石軟公司的開業典禮到此就全部結束了。

　　炎黃國總統邀請四國總統和雄鷹國的經貿部長在離開炎黃國之前，以私人身份訪問他的總統府，五人愉快地接受了邀請，然後總統先生帶著任永峰、馬善、辛峰並沒有參加中午的宴會，而是前去參加了市府的宴請。

　　午後，東海北路43號，梁梅、王瑤、辛小雨、吳語蕘陪著巴喬侖的父母和妹妹坐在客廳中閑談。

　　許卉靈、於靈、蘇暉、瑤月、武麗葩、韓凌、司永建（自從跟隨石葉以後，石葉去天京市以後，他就被梁梅帶回了瀚海市，並安排到前樓居住，後期石葉召開會議等都沒讓他參加，石葉對它並不是十分信任。）東方鶴和四國總統正在四樓書房內召開會議。

　　吳敏、李蕓萱和老校長已經被安排住在了二樓，任玉妍、李夢欣正陪著三人閑聊。

　　劉宇和隋東淵則陪著住在石軟大樓的華達汽車製造公司董事長華欽先生。

　　客廳，吳語蕘和喬娃兩個小姑娘縮在沙發的一角唧唧呱呱談的正歡，梁梅正向侖德夫婦、巴喬侖介紹石葉的情況，王瑤和辛小雨時不時地也插上一兩句，好在三人都會說雄鷹國語，交流不成問題。

　　梁梅逐漸把話題引到了石葉開公司上，梁梅看著丹妮，很自然地問道：「丹妮夫人，恕我冒昧，有一個問題我百思不得其解，據玉妍介紹，你們三家大企業的老總應該是非常喜歡SR系統的，不知是什麼原因促使你們不想與石軟公司簽訂使用協議呢？呵呵，因為你們一家是石葉的好朋友，所以我也就不客氣地提出來了，還請丹妮夫人見諒！」

　　「沒有關係的，我們是石葉的朋友，你們是石葉的夫人，我們當然可以無話不談的。」 丹妮親切地說道。

第九部 創業　第二十二章 開門紅（上）

　　丹妮沉吟了一下，沒有回答梁梅的問題，反問道：「你們跟總統很熟嗎？他怎麼會帶軍方和情報部門的頭頭來參加一個名不見經傳的新公司的開業呢？是不是你們的SR系統的研製與軍方和情報部門有關係呢，而且財政部長也跟來了，是不是來考察是否值得他投資呢？你可能不瞭解，我們這些與軍事無關的企業是從來不和外國的與軍方有牽連的企業合作的，更何況還有情報部門參與其中呢！因為我們關係不同，我才直言，得罪之處還請見諒。」

　　梁梅簡直都要暈了，三大企業竟然是因為這八竿子打不著的原因才不想與石軟公司合作的，這也太冤了，她忙吩咐王瑤上樓去喊任玉妍下來，然後慎重地問道：「不知夫人這有關係是指得什麼範圍？」

　　「嗯，包括你們的石軟公司是軍方扶植的企業，或者是與軍方合作創辦的，還或者SR系統是與軍方共同研製的等等」 丹妮解釋道。

　　「呵呵，我想你們是誤會了。我保證石軟公司是一家跟任何政府機構無瓜葛的獨立企業，自於前來參加開業典禮的幾位大人物，都是跟石葉關係非常密切的私人關係，比如總參謀部外事局局長辛峰就是石葉的岳父。嗯，她的女兒是哪位不用我介紹了吧？」梁梅最後笑吟吟地賣了個關子。

　　侖德、丹妮、巴喬侖不由把目光投向了辛小雨，巴喬侖興奮地說道：「一定是這位美貌如花的辛小姐吧？」

　　辛小雨笑道：「正是家父，女婿開公司，他怎麼也得來捧場的！」

　　這時，任玉妍興沖沖地從樓上快步下來 ，王瑤緊跟在後面，任玉妍笑容滿面地說道：「丹妮夫人，我沒想到你們會因此而誤會，不好意思，財政部部長任永峰正是家父，而馬善將軍則是石葉的忘年之交，他們出現在開業典禮現場是在情理之中的，只有總統先生的出現是個意外，當時連我都十分驚奇，後來經父親解釋我才明白，他根本就是來湊熱鬧的，他收到情報說好幾個國家的總統易私人的身份前來參加石軟公司的開業大典，就起了好奇之心了，想看看石軟公司到底發明了什麼好東西，竟然吸引了這麼多大人物前來參加開業典禮，當然他倒是不會懷疑我們有什麼圖謀，正好父親說要來，他馬上表示老朋友的女兒開公司，他這做伯伯的當然要前往祝賀了，就這麼他就出現了。」

　　「對了，那四國的總統大老遠地趕來做什麼？」 侖德作為雄鷹國的經貿部長自然非常敏銳了，馬上問道。

　　「侖德先生，那您大老遠的趕來又是為了什麼呢？不要拉上丹妮夫人和巴喬侖先生哦，作為一個大國的經貿部長，那不是原因啦！」任玉妍語鋒銳利地說道。

　　「呵呵，厲害！厲害！真是強將手下無弱兵啊！最厲害的還是石葉，娶了這麼多既美貌漂亮，又能力超強的夫人，他盡可以輕鬆地瀟灑了。」 侖德臉一紅，只好打哈哈了。

　　不過，他這一番話把梁梅、王瑤、任玉妍、辛小雨說的都是臉上緋紅。

　　丹妮看四女受窘，忙轉移話題道：「看來真的是我們誤會你們了，呵呵，既然如此，我們維爾信息傳播公司自然願意和石軟公司先簽訂使用意向書了，SR系統是一個具有劃時代意義的創新，可以預見它必將帶動一場大範圍的變革浪潮，如果不是有哪個顧慮的話，相信我們三家企業都絕對不會放棄這站在變革浪尖上的機會的。」

　　任玉妍一下來了精神，其他三女也非常地高興，如果能與維爾信息傳播公司簽訂使用意向書的話，其帶動作用將是非常巨大的，如果再能作通華達汽車製造公司董事長華欽的工作，有這兩家著名企業打頭炮就足夠了，SR系統只要能在這兩家企業使用成功，擴大推廣將不再成為問題。

　　任玉妍決定趁熱打鐵，馬上去跟華欽先生解釋，丹妮夫人見狀，主動請纓，要與任玉妍一起去見通華達汽車製造公司老總，任玉妍自然求之不得，兩人說走就走。

　　任玉妍和丹妮走後，侖德提出想休息一下，巴喬侖見自己一個大男人在這裡也沒什麼意思，所以也想休息一下。

　　梁梅、王瑤領著他們來到二樓，給他們安排了房間，吳語蕘和喬娃兩個小姑娘去了吳語蕘的臥室。

　　梁梅、王瑤安排好侖德父子，來到吳敏、李蕓萱和老校長她們現在待的房間，李夢欣正陪著她們聊呢，見兩位大姐進來，忙招呼了一聲，詢問了一下客廳的情況。

　　梁梅簡單介紹了一下情況，大家對維爾信息傳播公司的轉變都非常高興。梁梅陪著老校長和吳敏大姐聊了一會兒，然後對李蕓萱說道：「蕓萱，玉妍邀請你加盟石軟公司的事情，你要從長遠考慮，我覺得你既然想跟石葉好，不可能永遠兩地分居的，不如就趁這次機會辭掉你原來的工作來石軟上班。石葉曾經說過，等他找到一個穩固的地方之後，老校長一家以及吳大姐都要接到一起來住的。所以啊大姐勸你現在就不走了，石軟馬上就要開始擴大生產了，法律問題馬上就會出現，你不希望自己成為我們石軟公司的創立者嗎？你要好好考慮考慮，懂得大姐說的意思嗎？」語重心長、體貼有加。

　　李蕓萱能夠體會出梁梅對自己的關心，這次來瀚海市沒有見到石葉，諸女中除了熟悉辛小雨以外，其他人都是頭一次見面，就是這位梁姐主動接近自己、寬慰自己、關心自己，使自己很快就在這個家裡消除了陌生感，與其他姐妹很快就親近起來。

　　李蕓萱在葉海時，就從石葉的談話中體會出了梁姐在家裡的無可替代的重要作用，此時經過自己的親身體驗，感覺更加深刻了。

　　李蕓萱對梁梅甜甜一笑，道：「我聽大姐的安排，不過，我需要馬上趕回葉海一趟，去單位把工作交代清楚，通知我父母一聲，然後我馬上趕回來，我今晚就走！」

第九部 創業　第二十三章 開門紅（中）

　　李夢欣親暱地摟住李蕓萱，笑道：「太好了！我們自己姐妹共同開創事業，一定會無往不利的，嗯，要不我陪你回家一趟？」說完期待地看向梁梅。

　　梁梅笑道：「小丫頭，別想偷懶，現在這時候你肯定是離不開了！王瑤，還是你陪蕓萱回去一趟吧，你們現在馬上就走，應該能趕得上飛機。」

　　李夢欣調皮地對梁梅伸了下舌頭，然後裝著失落的樣子坐回了床上。李蕓萱反過身來友好摟了她一下，表示她這份心自己領了。

　　王瑤上前安慰地拍了李夢欣一下，然後和李蕓萱到她房間去收拾東西去了，她昨天來時梁梅做主已經安排她住在了三樓。

　　老校長想了一下，看著梁梅，問道：「石葉說沒說，他想找一個什麼樣的穩固地方？」

　　梁梅笑道：「他沒說，這次從天京市回來的路上，他沉思了很久，然後就囑咐我說，他這次去解決身體出現的問題，估計得去很長時間，叫我多扶持許卉靈照顧好家裡，並感嘆說以後不會再有平靜的生活了，危險性會大增，他不想叫他身邊的親人朋友受到傷害，看來必須得找一個穩固的地方啦，還說找到地方以後，必須將您和吳姐接過來一起住，就是這些。」

　　「哦！」老校長答應了一聲，然後又陷進沉思之中。

　　梁梅見老校長沒再提出其他問題，就與吳敏攀談起來，李夢欣坐了一會兒，提出到公司去看看，就走了。

　　李夢欣走後不久，樓梯上傳來下樓的腳步聲，梁梅知道許卉靈她們的會議結束了。時間不長，韓凌過來說客人們要走了，許卉靈叫她過來通知一聲。

　　梁梅馬上起身，跟著韓凌來到樓下客廳。只見四國總統和東方鶴站在門口正要走，梁梅快走幾步，說道：「怎麼幾位先生這就走嗎？不如在瀚海市多玩幾天，也讓我們好好盡盡地主之誼！」

　　「謝謝夫人啦！真是太遺憾，他們幾位都是忙人，不能停留時間太長的，今天我們必須趕到天京。等我們下次有時間再來打擾夫人！」能看得出來東方鶴的精神非常好，四位總統先生也帶著滿意的神情。

　　「啊！那真是太遺憾，期待你們的再次光臨！」梁梅一直把他們送到大門口。

　　德伊利國總統布朗站在車前對許卉靈說道：「許小姐的能力真是叫我們羨慕啊，我們對這次會談非常滿意，請轉告石先生，我們會全力支持他的。」

　　「總統先生，太誇獎我了，這是我們大家努力的結果，我代表石大哥再次感謝你們的光臨！」許卉靈老練地說道。

　　「諸位再見！」 德伊利國總統布朗上了車。

　　「再見！」許卉靈理解地說道，並沖四輛小轎車揮了揮手，她身邊的眾人也對著小轎車揮手致意，目送著小轎車遠去。

　　接著蘇暉、辛小雨、於靈也告辭返回天京市。

　　然後許卉靈跟著梁梅回到梁梅的臥室，詳細介紹了會議的情況，會上許卉靈首先介紹了重建總部的成立情況，以及近期的工作目標，並著重說明了石葉已經得到三大金卡組織的支持，當然關於三大金卡組織的事許卉靈沒有說得太多，只是說三大金卡組織將隱身暗處支持石葉的發展壯大，最終實現那一目標。

　　四國總統以及東方鶴先生都為這一消息倍感振奮。會議上雙方商定，四國將為石軟公司在本國的業務拓展提供全方位的服務，並在石葉需要的時候提供全力幫助。會上東方鶴先生也對石葉冷藏司永建的做法表示了不滿。

　　許卉靈委婉地指出，由於石葉對『大陸秩序重建奮鬥目標』的一系列組織工作早已經展開，司永建如果貿然插入的話，將會打亂石葉早已經形成體系的組織工作，當然石葉對司永建先生的工作早有打算，準備叫他擔任重建總部與德伊利等四國的信息傳送員，此項工作非常重要，最合適的人選就是司永建先生，由於目前各項工作都處於籌備階段，所以司永建先生只能等待。

　　許卉靈說明得非常有道理，東方鶴也不好再說什麼，只好叫自己這得意門生繼續被石葉冷藏下去了，等到『大陸秩序重建奮鬥目標』的實施階段，他就會有用武之地了，東方鶴只能這麼想了。

　　除了這一點小插曲以外，會議一直在愉快的氛圍中進行著，結果雙方都非常滿意。

　　晚上吃晚飯時，除李夢欣需要和劉宇、隋東淵一起陪華欽先生以及侖德一家在外面就餐以外，其他人都回到家裡的飯桌上，梁梅、許卉靈、任玉妍、韓凌、吳語蕘、吳敏、老校長，其他人都在前樓開火的。

　　大家邊吃邊談，任玉妍介紹了與華欽先生交談的情況，對方已經解除了誤會，並同意明天上午和維爾信息傳播公司一起與石軟公司召開簽訂使用意向書儀式，並共同召開記者發佈會。許卉靈簡單地說明了一下會議召開的情況。

　　然後大家就開始談論些比較清閑的話題，談來談去就談到了石葉的身上，吳語蕘首先擔心地說道：「大哥已經出去一個多月了，也不知道現在的情況怎麼樣了，我昨晚做夢還夢見他了，人家好想他。」

　　諸女都有些黯然，以前石葉也有離開大家的時候，可是哪一次也不想這一次似的，讓大家不但思念，而且還牽腸掛肚般地充滿了擔憂。

　　老校長看見大家黯然的神情，寬慰道：「石葉這小子屬貓的，有九條命呢！你們是不知道他父母剛死的那陣子，他一個小孩子在那麼困難的情況下都挺過來了，他的命硬著呢，雖然我不是什麼算命的先生，但老夫這輩子閱人多了，自然也能看出點東西來，石葉是一個福大命大造化大的人，這點你們應該有所體會吧，所以你們不用擔心他的安危，他不會有事的。」老校長為了安慰大家，連算命的買賣也捎帶上了點。

　　大家聞言心情好了很多，不過，今晚能睡得香甜的人恐怕不會太多了，相思苦啊！

第九部 創業　第二十四章 開門紅（下）

　　第二天，石軟公司與華達汽車製造公司、維爾信息傳播公司關於使用SR系統意向書籤訂儀式順利舉行，任玉妍、華欽、丹妮共同舉行了記者招待會，以此為標誌SR系統時代已經開始。

　　簽訂協議以後，隋東淵率領研究院的科技人員前往華達汽車製造公司、維爾信息傳播公司實地考察兩家公司的工作實際運轉情況，以利於設計出適合兩家公司需要的應用軟件。

　　劉宇則帶領談判人員與華達汽車製造公司、維爾信息傳播公司派來的談判組就具體落實所簽訂的使用SR系統意向書分別展開了艱苦談判。

　　整個公司就像一架精密、協調運轉的大型機器，快速運轉起來。

　　任玉妍對公司開門所取得的成就很是滿意，應該說取得了開門紅，只要SR系統能夠順利在華達汽車製造公司、維爾信息傳播公司投入使用，公司的第一炮也就能成功地打響了。

　　李蕓萱在第二天辦完了辭職手續，徵得父母的同意，在王瑤的陪同下於下午返回瀚海市，到公司正式就任法律部經理，開始組建法律部的工作。

　　任玉妍對李蕓萱加盟石軟表示了熱烈的歡迎，她對石軟公司進入市場以後即將面臨的法律問題有著清醒的認識，法律部的加強勢在必行，李蕓萱的加盟強化了公司在這方面的力量。

　　各部門的工作任玉妍很是放心，各部門的經理、副經理都表現出了很強的工作能力，使她如臂揮灑，活動自如。

　　晚上，任玉妍在後勤管理部經理的陪同下，視察了餐廳和職工宿舍，並和職工一起就餐，詢問了飯菜、住宿、工作等情況，並進行了親切的攀談。

　　親民政策取得良好的效果，向心力和凝聚力增強，在視察中，任玉妍瞭解到員工們對吃住的條件都非常滿意，就是業餘生活過於單調。

　　這一情況觸動了任玉妍建立企業文化的想法，一個企業，尤其像石軟這樣一個想發展成超大型的跨國企業，必須建立自己的企業文化。

　　企業文化是經濟大發展時期興起的一種企業管理理論，它的誕生標誌著企業管理由「以物為中心」發展到「以人為中心」的時代。是將企業在創業發展過程中形成的優良傳統和企業精神提煉昇華，整合成為全體員工廣泛認同的、統一的價值體系和行為準則，以文化的力量激勵企業員工，推動企業的長期發展。企業文化對企業的成長來說，是最核心的因素之一。

　　目前，石軟公司剛剛起步，一切都是從頭開始的，就像一張白紙一樣，公司想引導出一種什麼樣的企業文化，企業就會在這種文化底蘊中發展，企業文化的優劣勢必將主導企業發展的前景。

　　任玉妍隨後召開了中層以上經理會議，並邀請了王國平、趙林、劉黎參加會議，專題研究建立企業文化的事情。

　　任玉妍首先提出了建立企業文化的三個主線：一是石軟將建立什麼樣的價值觀念和行為準則？二是樹立一種什麼樣的石軟精神？三是發展出什麼樣的石軟經營哲學？

　　王國平、趙林、劉黎紛紛點頭，企業文化包羅萬象，但萬變不離其中，這個『中』就是任玉妍提到的三點，任玉妍能馬上抓住問題的中心，讓他們非常欽佩。

　　會議是在總經理室一側的小會議室裡進行的，大家圍著圓桌而坐，圓桌中間擺放著盛開的鮮花，任玉妍深吸了一口清新的香氣，看看大家，接著說道：「優秀的企業文化打造頂尖的世界企業，這一點已經是毋庸置疑的事實，企業文化不僅僅是企業家的文化，也不是一種附庸風雅的裝飾物，它是企業的根、地基、靈魂，打造企業文化、建設先進的企業文化絕非一日之功，而是一項艱巨的工程。它來源於實踐，昇華為理念，又指導實踐，深入到人心，將文化力轉化為企業的凝聚力、向心力和競爭力。其重要的意義和艱苦的過程不言而喻，今天我們需要借鑒大陸上頂尖企業的成功經驗，給我們的企業文化定個調，並拿出初步的框架，然後在今後的發展中不斷總結完善，從而達到從創業到優秀、從優秀到卓越的歷練。大家踴躍發言，石軟是大家的石軟，我們每一個人都有責任去完善它、發展它。」

　　王國平非常贊成任玉妍對企業文化的定位，是啊，一個企業如果沒有自己的企業文化的話，就等於沒有了根，沒有了靈魂，精闢！見任玉妍向他看來，知道任玉妍想借重自己的經驗，打開大家的思路，也就不再客氣，首先說道：「嗯，我先說兩句，希望能拋磚引玉。石軟公司剛剛成立，還不具有自己的實踐，企業文化更是一片空白，這就需要借鑒別家的成功經驗來先給石軟文化先定個調，初步建立一個框架，但是完全拿來主義是要不得的，我們必須根據石軟的實際和未來的發展情況，有選擇地吸收。企業文化的形成將受到企業經營特點、地域特點、民族特點等諸因素的影響，這些因素我們必須綜合考慮到位。石軟必將走向國際，這就要求我們在定調的時候必須考慮到長遠性、國際性和可實際操作性，起點要高，考慮要長遠。」

　　眾人陷入沉思之中，王國平的講話開拓了大家的思路。

　　人力資源管理部經理黎玲說道：「現在大陸頂尖企業到流行著這樣一種觀念：公司最重要的資產不是金錢或其他東西，而是員工。從這裡我們不難看出員工對企業的重要，所以我認為企業文化的確立也必須從人這個中心展開，使員工們徹底融入到公司之中，同呼吸、共命運，這就必須創造出一種必須尊重個人的文化氛圍。不但要確立這一準則，而且要做的徹底，決不能流於形式或口號，公司已經確立的規章制度中也體現出了這一理念，但我認為還不夠徹底。」 黎玲說道這停了一下，看看大家的反應。

第九部 創業　第二十五章 白霧大陣（上）

　　黎玲見大家都深以為然，繼續說道：「我們應該從現在做起，堅定不移地執行『以人為本』的企業文化，下面我從以下幾個方面談一下個人的看法，我認為當前主要應該從教育、培養、營造出每位員工都認為自己是公司一分子的思想出發，培養員工忠誠、和諧、競爭、創新的精神。每位經理人員都要做到瞭解工作成績的尺度，也要瞭解不斷地激勵員工士氣。有優異成績的員工就應該獲得表揚、晉陞、獎金。我們石軟公司應該取消自動晉陞與調薪。晉陞、調薪要靠工作成績而定。一位新進入公司的員工有可能拿的薪水比一位在公司工作多年的員工要高。每位員工以他對公司所貢獻的成績來核定薪水，絕非以資歷而論。有特殊表現的員工，應該得到特別的報酬。

　　要創造物盡其用、人盡其能的良性環境，建立一套完備的人事運用機制，使任何一位有能力的員工都有一份有意義的工作。有能力的員工應該給予具有挑戰性的工作。好讓他們回到家中，回想一下他們做了哪些有價值的事，當他們工作時能夠體會到公司對他們的關懷，都願意為公司的成長貢獻一技之長，晉陞時永遠在自己公司員工中挑選。如果一有空缺就由外界找人來擔任，那麼對那些有幹勁的員工是一種打擊，會深受挫折、意志消沉。要想方設法讓每一位員工都知道，每一個人都可使公司變成不同的樣子，要避免公司中出現特權階層，比如，洗手間寫著什麼長官使用、停車場為長官預留位置、經理專用餐廳等，總而言之，就是要創造一個非常民主的環境，每個人都同樣受人尊敬。

　　公司的管理人員對公司裡任何員工都必須尊重，同時也要培養每一位員工尊重顧客，要使公司的每一位員工學會尊重別人，學會照顧別人，要建立石軟的言行舉止，樹立石軟的核心價值：一是相信、尊重個人，尊重員工；二是追求最高的成就，追求最好；三是做事情一定要非常正直，不可以欺騙用戶，也不可以欺騙員工，不能做不道德的事；四是公司的成功是靠大家的力量來完成，並不是靠某個個人的力量來完成；五是相信不斷的創新，做事情要有一定的靈活性；六是忠誠公司，誠信顧客。

　　要使公司的管理能以柔克剛、柔中有剛、柔舉剛張、人性味十足。使公司的每一位員工都能變得和藹可親、更加有大家風範。公司的行為準則應該規定，任何一位石軟的員工都不可誹謗或貶抑競爭對手。銷售是靠產品的品質、服務的態度，推銷自己產品的長處，不可攻擊他人產品的弱點。

　　我目前就想到這些，有些想法可能還不成熟。」

　　從黎玲的侃侃而談中，能夠看的出來，作為公司的人力資源部經理，這些想法是經過她深思熟慮、早已開始思考的結果。任玉妍非常滿意，中層管理者能夠從工作的角度，站在全局的高度，來獨立思考問題，這不正是企業文化最需要的嘛！如果公司的每一位員工都能從自己的工作出發，站在公司的角度，來獨立思考，公司想不形成合力、凝聚力都難。

　　市場開發部經理楊治朗聲說道：「我認為公司必須樹立盡可能給予顧客最好服務的理念。SR系統是一項面向整個大陸的操作系統，石軟要想發展就必須建設成一個「顧客至上」的公司，也就是石軟的任何一舉一動都要以顧客需要為前提，因此，石軟公司對員工所做的「工作說明」中應該特別提到要對顧客、未來可能的顧客都要提供最佳的服務。

　　為了讓顧客感覺自己是多麼重要，無論顧客有任何問題，一定在24小時之內解決，如果不能立即解決，也會給予一個圓滿的答覆，如果顧客打電話要求服務，一定要在一個小時之內派人上門服務。此外，石軟應該設立專家電話，專家們隨時在電話旁等著提供服務或解決軟件方面的問題，而且電話是由公司付賬。此外應該開設郵寄或專人送配套設施及零配件等服務，來增加服務範圍。應該要求任何一個SRX一代的新零件，一定要比原先換下來的好。服務的品質取決於公司訓練及教育，在這方面，我們應該投下大量的資金，所提供的訓練與教育要是任何公司無法比擬的。在石軟公司受訓所花費的時間要超過任何一所大學的授課時間。每年，每一位石軟的經理要接受50個小時的訓練課程，而後回到公司內教導員工。並且要定期邀請顧客前來一同上課。經營任何企業，一定要有老顧客的反覆惠顧才能使企業成長，一定要設法抓住每一位顧客。最優異的顧客服務是能使他再來惠顧才算成功。」

　　楊治不愧是經營的老手，深入淺出地闡述了服務的重要性和加強服務的措施。

　　……

　　大家發言非常踴躍，像李夢欣提出的三種精神：團結協作、開拓創新、文明敬業；系統軟件開發部副經理蕭山提出的『在石軟給大陸最優秀的科技人員創造了一個開放的、狂熱的文化和不斷創新的自由樂園。』 地區網點管理部經理陶燕提出的『石軟的經營宗旨是通過頂尖的軟件賦予人們在任何時間、任何地點、通過任何設備進行溝通和創造的能力。』 後勤管理部經理李玉薇提出的『一流的福利、一流的文化娛樂、一流的工作效率。』……

　　任玉妍總結了大家的發言，概括出了石軟企業文化的輪廓，核心價值觀是尊重個人、追求最好、忠誠誠信；企業精神是團結協作、開拓創新、文明敬業；行為準則：忠誠、文明、負責、創新；經營宗旨是通過頂尖的軟件賦予人們在任何時間、任何地點、通過任何設備進行溝通和創造的能力。

　　會議一致通過了企業文化的定調和輪廓，會議通過了成立文化教育部的決議，要求各部門立即根據企業文化的要求完善各項規章制度和工作程序，並開始大張旗鼓地宣傳企業文化的原則，要使每一名員工都能熟記、瞭解企業文化的內涵。

第九部 創業　第二十六章 白霧大陣（中）

　　天將破曉，東方的天邊露出一圈濛濛的亮光，嘩嘩的流水聲在這寂靜的黎明顯得格外的響亮。

　　不太寬的江面上薄霧籠罩，河的右岸傳來雜亂的腳步聲，「高師傅，我還是覺得你就不必要跟我們去冒這個險了吧？」一個清朗的聲音傳來。

　　緊接著五個身影從薄霧中走出，說話的是中間的一位身材修長的年輕人，他的右側是一位戴著面紗的女子，左側是一位身穿白色長衫的少年，身後還有兩位彪形大漢緊隨其後，五個人都背著一個登山包。

　　「小子，早就跟你說了，我老人家是對白霧裡的大陣感興趣，你可不要自作多情啊！」話說得老氣橫秋的，聲音卻清脆無比，顯得非常怪異。

　　這幾人正是石葉、司馬慧雁等人，石葉昨天總算結束了翠竹谷裡的學習，一早上就與高師傅出了谷，來到李老人的家，與司馬慧眼她們會合，李老人自然是對高師傅格外地好奇和關注了，聽了石葉的介紹，非常驚訝，沒想到翠竹谷裡傳說的老人會變成一位少年，不過，既然白霧中都能有神仙，那老人修煉的變成了少年也就不足為奇了，很快他就認可了高師傅的怪異，一口一個前輩叫得非常親熱。

　　高師傅泰然處之，只是他提出要與石葉一起進入白霧區，讓石葉著實頭疼，白霧區中隱藏著不為人知的兇險，自己怎麼好把這位隱修的前輩拖累進去呢，所以連連勸阻，以高師傅的脾氣自然是勸阻無效了。

　　做好了進入白霧區的準備，為了不驚動魔鬼島上的居民，天沒亮，五人就告辭李老人，摸黑沿著島上最大的一條小河向白霧區走去。

　　沿小河走是高師傅的主意，他沒解釋原因，不過，石葉非常相信他的經驗和能力，自然是言聽計從了。

　　五人的背包裡裝著半個月的食物和特種部隊的部分裝備，不過，石葉從炎黃國來時只帶了四套，當時也沒想到會多出來一位高師傅，所以，五人只好搭配開武裝自己，剩下的設備都裝在登山包中，一路上石葉一直勸高師傅回去，可惜高師傅理由十足，而且還對石葉嘲諷有加。

　　拂曉的光芒驅散了清晨的薄霧，照耀在微波蕩漾的河面上，好像是無數面鏡子在閃閃發光，鬱鬱蔥蔥的樹木分佈在小河的兩岸，高低起伏，綿延進入白霧區之中。

　　石葉抬頭看了一眼初升的太陽，然後向前面的白霧區看去，但見眼前白霧茫茫，霧鋪深壑，無數山林樹木淹沒在霧海之中，漫天的白霧不住地隨風飄移著，時而上升，時而下墜，時而迴旋，時而舒展，千變萬化，像有什麼吸住了白霧似的，凝而不散，高至雲霄，白霧裡、白霧外整齊劃一，蔚為奇觀。

　　五人沿著小河邊的河灘來到白霧的邊緣，「真是好奇怪啊，竟然會像一面大墻似的整齊劃一！」司馬慧雁看著眼前的奇景，驚嘆出聲。

　　「少見多怪了不是！這有什麼奇怪的？天然的大陣有鬼神莫測的玄機，白霧區這面的奇景就是大陣造成的結果而已。」高師傅怪聲怪調地說道。

　　司馬慧雁微微一笑，沒有接話。這高師傅也不知道怎麼地了，從見著司馬慧雁開始就冷嘲熱諷的，而且非要看看司馬慧雁面紗裡的容貌，要不是石葉勸阻的話，恐怕他非使用暴力手段來滿足好奇心不可。

　　「大家整理一下裝備，我們準備進入白霧區。」石葉怕高師傅在與司馬慧雁糾纏下去沒完沒了，馬上下命令道。

　　石葉說完，摘下登山包，拿出手槍、短訊對講機分別放進防彈衣的兜裡，然後拿出夜視鏡戴上，把特種合金刀放在手中，又背上登山包。

　　其他人也都裝備起來，高師傅除了要了一副夜視鏡之外，別的沒要，手裡拎著一把家傳的短劍。司馬慧雁則是與石葉相同的配置，保護者3號、保護者4號則是配備的小型新款的衝鋒鎗，斜挎在胸前，手裡拎著特種合金刀，由於保護者4號的夜視鏡給了高師傅，他與保護者3號在腰帶上繫了一根特製的細繩相連接，以免進入白霧區以後走失。

　　石葉見一切穩妥，率先漫步走進白霧區，其他人趕緊跟上，每個人踩著前一個人的後腳外前進。

　　白霧區裡的地勢逐漸增高，河水越加湍急，幾人小心翼翼地向前走去，往前看去，小河一直延伸到遠方，又走了能有三十多米的距離，石葉忽然停了下來，回頭問道：「高師傅，你看現在是不是到了大陣的邊緣了？」

　　高師傅四周看了一下，笑道：「石葉，你的判斷非常準確，現在考考你，應該如何進入大陣而不發動大陣中的兇陣？」

　　石葉看了看右側的樹木，算計了一下，指著一棵年數久遠的古樹說道：「從此樹左側進入左四直五右六退二右四直三左二，往復循環二十遍，可對？」

　　「嗯，基本正確。不過，最關鍵的一點你沒看出來！」高師傅得意地說道。

　　「噢？」石葉又仔細看了一遍，汗不禁就下來了，如果不是高師傅點醒自己，自己身後的幾人肯定要陷進兇陣之中，那可是九死一生啊！自己怎麼會如此疏忽大意呢，身後幾人為了自己的安危，不畏艱險跟隨自己前來尋找高人，如果因為自己的疏忽而喪命，自己豈不是太對不住人家了嗎？

　　越想越後怕，忙又仔細前後細細打量四周的環境，這次確定無疑之後，石葉才回答道：「謝謝高師傅！」

　　然後大聲說道：「大家注意，除了要記住我前面所說得走法之外，一定要記住，後一人必須準確無誤地踩著前面人的腳印前行，不得有半點差錯！現在誰還有不清楚的地方，馬上提問！」

　　高師傅讚許地點了點頭，現在石葉最欠缺的就是經驗，相信這次他經過這大陣之後，在陣法上的造詣一定會強過自己的，陣法學習的高低全在於個人的悟性，悟性越高，發展的前景越大，有點像圍棋，學會不難，要想成為高手就難了，全看自己的悟性了。

第九部 創業　第二十七章 白霧大陣（下）

　　司馬慧雁、保護者3號和保護者4號，緊跟著前面的人小心翼翼、亦步亦趨地踩著前面人的腳印前進，真是緊張萬分啊！也難怪他們會如此的緊張，本來他們就對陣法只聞其名、未見其物，心裡充滿了神奇和恐懼，再加上石葉鄭重其事地一叮囑，更是不敢走錯半步了，不緊張才怪，好在三人都是經過訓練之人，心志比一般人強得多，否則的話，恐怕是越緊張越出錯了。

　　也不知道走了多長時間，司馬慧雁忽然看見高師傅停了下來，收步不及，整個嬌軀向高師傅跌去，忙運功於腿，來了個金雞獨立，穩住了身形，粉臉緋紅，暗呼好險！

　　保護者3號由於得照顧沒有夜視鏡的保護者4號，行動緩慢一些，見前面停下，忙止住腳步，不知前面發生了什麼事。

　　「好了，大家只要不進入樹林，可以隨意走動了。」石葉的聲音從前面傳來，他已經摘下了夜視鏡。

　　司馬慧雁也摘下夜視鏡，從邊上越過高師傅向前走了幾步，只見前面是一塊不是十分大的空地，地勢從右向左傾斜，是個斜坡，應該是在山的左側，四周圍滿了樹木，天空灰濛濛的，看不見太陽，不過已經不見了白霧。

　　石葉蹲在前面的草地上，不知在看什麼，高師傅也走了過去，兩人蹲在那小聲研究著什麼。保護者3號和保護者4號也來到了司馬慧雁的身邊，驚奇地看著四周，這個地方停瘆人的，瘆人的寂靜，沒有任何動物的聲音，也看不見任何動物，時間長了三人都感覺到有些不得勁。

　　石葉和高師傅研究了半天，也沒研究出個結果出來，因為前面竟然出現了兩個生門，而且兩個生門中都透露出兇氣，這一陣法現象書上根本就沒有記載，就連高師傅也從沒有聽說過，就更談不上瞭解了，兩人不斷地從各種陣法上進行推演，也沒能推演出如此現象出來。

　　而且兩人也感覺到了此地的不對勁，一種壓力，一種萬物靜止的奇怪感覺不斷地壓迫著神經，不行，得趕緊離開此地，石葉看了看位於左前方和右前方的兩個生門，應該選擇哪一個呢？一旦選錯的話，應該比亂闖還要兇險萬分啊！

　　石葉忙運起功力，平息心中的不安，凝目向左前方的生門看去，然後又像右前方的生們看去，良久，嘴角上挑，露出一絲笑意，左前方的生門比右前方的生門稍微明亮一些，如果不是石葉身俱武功而又細心察看的話，那差別是很難看出來的。

　　「準備好武器，大家跟著我走！」石葉心裡不安的感覺越加強烈，不敢再在這個地方停留，立即大聲說道，然後把特種合金刀豎在胸前，大步向左前方的樹林行去，高師傅稍一遲疑，司馬慧雁、保護者3號、保護者4號全身戒備地緊跟著石葉，兩位彪形大漢已經把衝鋒鎗的扳機扣在手上，高師傅見狀忙疾行幾步追上石葉。

　　石葉毫不遲疑地對著一棵大樹行去，身體與大樹接觸的霎那，身形馬上消失不見，身後的保護者3號不敢遲疑，立即有樣學樣，緊緊跟上，其餘三人進隨其後。

　　就在石葉等人的身形消失在樹林中的同時，只見那片空地的上空一陣電閃雷鳴，無數的閃電敲擊在地面，地上泥土翻飛，瞬間翻了個，可以說毫釐之差，石葉等人就會遭到滅頂之災，當然這一切，石葉眾人是不可能知道的了。

　　石葉領著眾人穿行了一段黑暗，一段帶上夜視鏡也伸手不見五指的瘆人黑暗，忽然眼前一亮，久違的陽光刺激的幾人不緊用手遮眼。

　　一陣腥風，接著傳來震天動地的群獸怒吼聲，眾人忙放下手，向前看去，都是臉色蒼白，手腳出汗，手不禁都抓向自己的武器，並向同伴靠去，保護者3號和保護者4號出於習慣，持槍閃到了石葉的身前，震驚和恐懼立刻佔據了五人的身心。

　　只見眼前幾人所站之處是一處巨大的山谷，兩側山峰環繞，谷中非常平坦，疏林、異花奇草遍佈期間，身前五十米左右的疏林中聚集了大群的兇猛野獸，虎、豹、狼、獅、凡是肉食的動物在那大群裡都能看見，恐怕得有幾千上萬隻吧，上萬雙兇惡的眼睛盯視著五個美食，一個個正蓄勢待發，吼聲不停，微風帶過來的腥氣更加濃烈。

　　一個更大的吼聲在群獸間響起，群獸像接到了進攻信號似的，排山倒海般漫山遍野地向五人撲來，大地在震動，塵土飛揚，吼聲震天。

　　說不害怕是假的，這麼多的猛獸別說沒看過，就是連聽也沒聽說過，千軍萬馬的威勢恐怕也難及此時群獸的兇猛，一種恐懼和絕望的心理霎時擠滿了心中，五人的身體已經擠到了一起，面朝外靠在石葉的身上，石葉也害怕，不過，總的拼一下，不能就這麼束手待斃吧，石葉運氣穩住慌亂的心神，大聲命令道：「置之死地而後生，大家把所有的武器都拿出來，戰鬥！」最後面的兩個字是吼出來的。

　　其他四人精神一振，忙手忙腳亂地拿出所有的武器，石葉四人都拿出了衝鋒鎗，石葉將手槍遞給了高師傅，大家嚴陣以待，跑是不趕趟了，只有不到五十米的距離，人跑得再快，也跑不過這些兇猛的野獸，山林可是它們的天下，所以只有一拼。

　　忽然，香孩兒現出身形，大聲喊道：「老大，千萬不能開火！事情交給我處理！」

　　石葉的手已經開始收緊扳機，聞言不假思索地就放棄了扣動扳機，並大聲命令道：「不要開火！」

　　在石葉的潛意識裡，對自己修煉內功修煉出來香孩兒有一種莫名奇妙的相信感，覺得它是無所不能的，就像飛機能在天上飛，輪船能在海裡航行，這些在古代只能出現在神話中的想像能成為現實一樣，他相信香孩兒能夠解決一切事情。

　　司馬慧雁是對石葉充滿信任，保護者3號、保護者4號純粹是一種服從命令的自覺性，高師傅倒是想不聽石葉的，可惜他不會用槍，面對千萬野獸狂奔而來，而且越來越近的危局，竟然沒有一人開槍，也算是異數了！